systemische aufstellungEn

Das "Aufstellen" von Systemen - ob Familien, Organisationen, Teams oder auch inneren Anteilen - zählt heute zu den bewährtesten Methoden, um Dynamiken, Stärken und Schwachpunkte in den Strukturen aufzudecken und Lösungen zu finden.

In den Systemaufstellungen können wirkungsvoll merkbare oder nur latent wahrnehmbare Konflikte "greifbarer werden", komplexe Beziehungsnetze und -verstrickungen besser wahrgenommen werden  und anstehende Entscheidungen nochmals in Bezug auf das System neu betrachtet werden.